Больничные листы и декретные отпуска будут оплачиваться по новой системе

25.04.2020 Экономика

Выплаты по больничным листам, отпускам и декретным Фонд социального страхования будет выдавать напрямую гражданам, минуя работодателя. Министерство труда страны разрабатывает инициативу по социальным гарантиям, в том числе на корректное их начисление. Начинание Правительства уже нашло поддержку среди депутатов разных фракций. Единственное “но”: российские профсоюзы предлагают эту меру опробовать, как экспериментальную в некоторых регионах.

Преимущества от прямых компенсаций

Разработка системы выплат по-новому вызвана объективными причинами. В реальности больничные листы и декретные люди часто не оформляют из-за боязни остаться без денег, недовольства начальника и даже невозможностью работодателя выполнить соцобязательства перед своим подчиненным. Многие терпят до последнего, лишь бы не заболеть серьезно.

Руководству компаний такие преобразования также на руку. Компенсации выплат по больничным, отпускам и сверх 28 дней, установленных ТК, пособиям по беременности и родам, а также на погребения, Фонд соцстрахования начисляет только в конце года. В течение этого времени приходится выискивать дополнительные средства на оплату больничных. Отсюда и рождалось раздражение на вышедшего из строя коллегу.

С введением изменений в законодательство качество обслуживания граждан должно повыситься. В Правительство РФ законопроект разработчики представят в сентябре 2020 года, в Госдуму – уже в декабре.

Интересно!

Представители партии “Единая Россия” предлагают организовать кассы ФСС по выдаче компенсаций на базе поликлиник. И проследить, чтобы выдаваемые средства были адекватными зарплате.

Масштабная реформа социальных пособий

Читайте такжеСколько будут платить по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году В последних новостях неоднократно поднимался вопрос о мизерном размере пособия по уходу за ребенком до 3 лет. В…

Предстоящим социальным преобразованиям уже сегодня дают глубокую оценку. Проект “Прямые выплаты” начали проводить с 2012 года в шести российских регионов. Среди них Хабаровский край, Астраханская, Новгородская, Новосибирская, Курганская, Тамбовская области. В настоящем году в эксперимент присоединятся еще 59 регионов. Крупнейшие территории, с высоким уровнем заработной платы в эти социсследования включать пока не будут. Это такие субъекты:

Ханты-Мансийский АО;
Московская, Челябинская, Свердловская области;
Пермский, Краснодарский край;
г. Санкт-Петербург;
г. Москва.

Читайте такжеОбязан ли работодатель выплачивать премии, если это не прописано в договоре? Зачастую работодатели выплачивают своим сотрудникам стимулирующие финансовые средства за хорошую и регулярную…

По замыслу Министерства труда, ФСС будет возмещать деньги в течение десяти дней после обращения. В нижней палате отмечают и другие плюсы нововведений. Например, защита женщин, находящихся в декрете. Ее выплаты не исчезнут, если, например, предприятие, на котором она трудилась, обанкротится. Деньги она получит независимо от финансовой несостоятельности работодателя.

В целом, отмечают парламентарии, государство более серьезно заботится о гражданах, методах по их поддержке, чем бизнес. Реформа система оплаты пособий станет позитивным шагом в жизни россиян. И уже не придется демонстрировать героизм ответственного сотрудника и приходить на работу с больным горлом и температурой.

(Пока оценок нет)