Последние новости экономической сферы в России говорят о том, что в 2020 году с 1 января будет произведено повышение зарплаты госслужащим. В сентябре в Государственной думе состоялось обсуждение, в ходе которого формировался бюджет страны, предусматривающий увеличение дохода отдельных категорий граждан, в числе которых и чиновники.
Было также рассмотрено, кому повысят заработную плату, а также на сколько. Ожидается, что в течение 2020 и 2021 гг. повысят оплату труда государственным служащим.
Содержание
Индексация заработной платы госслужащих
Согласно последним новостям, с 1 января следующего года должны быть проведены работы по разморозке индексации, которая была осуществлена по причине экономического кризиса в условиях стремительно развивающейся инфляции и скачков курсов валют. Уже в начале 2020 года планируется повышение зарплаты госслужащим в России за счет проведения индексации, о чем могут свидетельствовать последние новости.
Правительство берет за основу средний показатель прогнозируемой инфляции в размере 4 % в год. Это те проценты, на сколько ожидается повышение зарплаты госслужащим в России в 2020 году в соответствии с последними новостями. Но стоит отметить, что на увеличение дохода можно будет рассчитывать не с самого начала года, а только в октябре 2020.
Несмотря на отсутствие индексации, заработные платы трудящихся на государство все равно со временем повышались. Последний средний показатель зарплаты чиновников достиг 115 тысяч рублей.
Читайте также: Прогноз курса доллара на февраль 2020 года
Сокращение госслужащих в России
Только после того как в 2020 году будет сокращена численного госслужащих, пройдет повышение их зарплаты. Ожидаемые изменения численности – с 1 января. Предусмотренная схема действий позволит изыскать часть финансов, с помощью которых можно будет реализовать планируемую реформу. Оптимизация численности сотрудников пройдет в два этапа: в 2020 и 2021 году.
В качестве повышения эффективности мероприятий будут ужесточаться условия найма людей на должности в государственном аппарате, проведение плановых аттестационных проверок, а также скорректируются требования к необходимому уровню профессиональной грамотности у кандидатов на вакантные места.
В настоящее время ведутся работы по формированию нормативно-правового поля, которое будет направлено на полноценное развитие службы в государственной структуре. Уже в ближайшее время ожидается внедрение новой методики и системы проведения аттестаций работников.
В процессе выявления сотрудников, обладающих высоким уровнем профессиональных навыков, перед оптимизацией численности госслужащих будет исследоваться качество выполняемой ими работы. Увольнять будут тех, кому не удастся пройти проверку или же они получат самую низкую оценку за аттестационные задания.
Читайте также: 7 причин, почему вас не любят деньги
Кому не стоит ждать поднятия зарплаты
Несмотря на то, что в России с 1 января ожидается повышение зарплат госслужащим, это может так и остаться в рамках государственного аппарата. Многие работодатели не поддерживают планируемую индексацию оплаты труда работников, в частности, повышения налоговой ставки, действующей для многих видов малого предпринимательства.
Согласно экспертной оценке, не все работники в России смогут рассчитывать на повышение окладов и тем самым роста дохода. Это обусловлено тем, что преобладающее количество владельцев фирм выберут возможность сокращения численности персонала вместо того, чтобы увеличить им зарплату в соответствии с МРОТ.
Это может привести к уменьшению прибыли и убыткам. Возможно, число работников, которые получают неофициально заработную плату ниже МРОТ в качестве оплаты своего труда, увеличится. В настоящее время общее число россиян, которые получают «серую» зарплату, достигает 15 миллионов.
Представители власти намереваются провести активную борьбу со сложившейся ситуацией, ведь это отрицательно влияет на государственный бюджет и развитие экономики. Работники, которые получают нигде не зафиксированную оплату за свой труд, также не платят налоги.
Есть предположение, что наниматели могут использовать ряд уловок, среди которых заключение новых договоров, по которым работники будут трудиться неполный рабочий день, получая за это определенное количество денег. Причина тому – запрет на выплату суммы ниже МРОТ при условии работы на полный день.
Случаи, когда в трудовом договоре предусматривается пункт о неполном рабочем дне со сниженной ставкой оплаты труда, но фактически полным отработанным временем, стали учащаться в некоторых небольших фирмах Москвы.
Таким образом, в соответствии с последними новостями, с 1 января 2020 года в России будет повышение зарплаты госслужащим в 2020 году. Кроме этого, будут проводиться мероприятия, которые улучшат методику оценки профессиональной подготовки работников госаппарата. Реформа предусматривается изменение структуры денежных выплат, а именно, уменьшение премий и рост окладов.
Читайте также: Календарь бухгалтера: таблица по срокам сдачи отчетности в 2020 году
Чтобы оптимизировать деятельность, планируется создание нового ресурса, который позволит должным образом развивать государственную службу. На данный момент неясно, какому ведомству будет поручена разработка методов повышения эффективности, но в планах правительства это есть.
Кому будут повышать зарплату с 1 января 2020 года и на сколько
Повышение зарплаты учителям в 2020 году в России
Будет ли повышена заработная плата бюджетникам в 2020 году в России
Повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России
Увы, комментариев пока нет. Станьте первым!