Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

20.04.2019 Экономика

Государство ежегодно осуществляет индексацию пенсионных выплат. Регулярное увеличение доходов пенсионеров позволяет частично возместить их денежные потери, которые были вызваны ростом цен на потребительские товары и услуги. Однако важно понимать, что рассчитывать на ежегодную прибавку могут лишь пенсионеры, прекратившие трудовую деятельность. Индексация страховых выплат по старости трудоустроенных лиц не проводится уже на протяжении нескольких лет.

В 2019 году, согласно отдельным законодательным актам, перерасчет пенсии работающего пенсионера осуществляется исключительно после его увольнения, однако во время перерасчета государство учитывает все индексации, которые были пропущены по причине трудоустройства гражданина.

Общие понятия и законное обоснование перерасчета пенсий в 2019 году

Пенсионер – это физическое лицо, которое по возрасту или заслуге имеет право на получение регулярного денежного пособия от государства. Все пенсионеры РФ условно делятся на 2 категории: работающие и неработающие. Работающими считаются официально трудоустроенные лица пенсионного возраста, которые продолжают платить страховые взносы со своего основного дохода.

Таким образом, трудоустроенные пенсионеры одновременно получают выплаты по старости и заработную плату. Поскольку с дохода трудоустроенного пенсионера взимается подоходный налог, размер его пособия ежегодно увеличивается за счет накопленных баллов. Перерасчет выплат происходит 1 апреля каждого года автоматически.

Пенсия
Но стоит учитывать, что максимальная прибавка, на которую могут рассчитывать трудоустроенные граждане, составляет 3 балла, или 244 рубля и 47 копеек в денежном эквиваленте.

Перерасчет страховых пенсий – это увеличение размера пособия в связи с инфляцией, повышением базовой ставки, наличием неучтенных страховых взносов и ряда других обстоятельств. Рост размера выплат предусмотрен Федеральным законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

Однако порядок перерасчета пособий подвергся некоторым изменениям после принятия Федерального закона №385-ФЗ от 2015 года.

Читайте также

Как пенсионеру получить 2000 рублей от соцзащиты?

В рамках программы государственной помощи пенсионеры могут получить помощь в размере 2000 рублей от соцзащиты. На…

 

Как происходит перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

В 2016 году систематическая индексация страховых выплат по старости для работающих граждан была «заморожена» Федеральным законом №385-ФЗ. После принятия законодательного акта, индексация пособий официально трудоустроенных пенсионеров происходит только после их выхода на заслуженный отдых, т.е. увольнения.

От чего зависит размер перерасчета

Страховые выплаты пенсионера сразу после его официального увольнения подлежат обязательному перерасчету, размер которого зависит от ряда факторов. К ним относится:

  1. Уровень инфляции за периоды, когда пенсионер считался трудоустроенным.
  2. Общий трудовой стаж.
  3. Страховые взносы, которые аккумулированы на личном лицевом счете физлица.
  4. Сумма пенсионных баллов и их стоимости на период перерасчета.
  5. ИПК и его цена на текущий годовой период.
Обратите внимание!
Важно учитывать, что государство установило верхнюю годовую границу ИПК, которая может учитываться при перерасчете выплат. На состояние 2019 года максимальная величина ИПК составляет 3,0.

Необходимые документы

Начиная с 2017 года, пересмотр государственных выплат по старости, после прекращения трудовой деятельности, осуществляется на основании отчетных документов работодателя, т.е. без участия гражданина. Представитель предприятия предоставляет в ПФР отчет за последний месяц.

В случае личного обращения в ПФ РФ, физлицо должно предоставить такие документы:

  1. СНИЛС.
  2. Паспорт.
  3. Заявление, в котором указываются причины пересмотра, паспортные данные и список приложенных к нему документов.
Пример
Образец заявления о перерасчете пенсии

Лично в ПФР, как правило, обращаются лица, которые работали не по найму, а «на себя».

Подробности о порядке и сроках индексации

Пенсионерам, которые решили расторгнуть трудовой договор, важно понимать каков порядок перерасчета выплат.

Согласно закону, перерасчет пособия осуществляется согласно следующему порядку:

  1. Физлицо увольняется с предприятия, написав соответствующие заявление.

    Образец
    Пример заявления на увольнение

  2. Наниматель передает отчет в ПФР о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца.
  3. Спустя месяц работодатель вновь предоставляет отчет, содержащий сведения об увольнении гражданина.
  4. В течение 30 дней сотрудники ПФ осуществляют перерасчет страховой части пенсии с учетом пропущенных индексаций.
  5. По прошествии 3 месяцев с момента увольнения физлицу будет начислено повышенное пенсионное пособие.

Стоит учитывать, что выплаты в повышенном размере будут начислены уже спустя 30 дней с момента разрыва трудового договора. Компенсация за неучтенные индексации будет выплачена лишь через 90 дней с момента официального ухода с должности.

Читайте также

Как пенсионеру получить компенсацию за покупку бытовой техники

Не многие знают, что неработающие пенсионеры имеют право получить компенсацию от государства при покупке бытовой…

 

Формула перерасчета пенсии с примером

Формула, по которой сотрудники пенсионного фонда осуществляют пересмотр страховых пособий по старости, представлена в Федеральном законе №400-ФЗ. Согласно ей, перерасчет проводится следующим образом:

СП= СПК*(ИПК1+ИПК2) + ФД, где:

  1. СП – размер страхового пособия после перерасчета.
  2. СПК – цена одного пенсионного коэффициента в текущем году.
  3. ИПК1 – сумма баллов, которые числились за физлицом на момент достижения пенсионного возраста.
  4. ИПК2 – баллы, которые были накоплены за период трудоустройства на пенсии.
  5. ФД – фиксированная доплата к гособеспечению, согласно установленным на период пересчета нормам.

Пример расчета позволит лучше разобраться в представленной формуле.

Гаврилова Елена Федоровна достигла пенсионного возраста в мае 2017 года. Государством ей была назначена страховая пенсия размером 12 тыс. 663 рубля, поскольку ее ИПК составил 100 баллов. (78,58 *100 + фиксированная доплата размером 4 тыс. 805 рублей). Однако Елена Федоровна продолжала работать вплоть до февраля 2019 года. В 2018 году все пенсионные выплаты были проиндексированы на 3,7%, после чего размер пособия Гавриловой составил 13 тыс. 131 рубль.

За время работы на пенсии Гаврилова накопила еще 15 пенсионных баллов. Таким образом, после разрывы трудового договора размер ее пособия составит 15 тыс. 366 рублей и 79 копеек согласно формуле:

87, 24*(100+15) + 5334,19 = 15366, 79.

Можно ли пенсионеру снова выйти на работу?

Законодательство РФ не запрещает пенсионеру вновь устроиться на работу после того, как его выплаты будут проиндексированы. Отменить уже назначенные надбавки государство не имеет права. Однако стоит учитывать, что после трудоустройства все следующие индексации «замораживаются» и будут насчитаны гражданину только после его увольнения.

Читайте также

Как пенсионеру получить бесплатную путевку в санаторий?

На территории РФ расположено огромное количество различных санаториев, но не все люди пожилого возраста знают, что они…

 

Кто отвечает за несвоевременное изменение размера выплат и как за этим проследить

Увеличенную пенсию гражданин должен получить не позже, чем через 3 месяца с момента увольнения. Однако иногда возникают ситуации, когда по истечению установленного срока физическое лицо продолжает получать пособие прежнего размера.

Как правило, подобные проблемы возникают по следующим причинам:

  1. Отчетные данные нанимателя содержат некорректную информацию (пенсионер все еще числится за предприятием).
  2. Пенсионный фонд не провел индексации.
  3. Гражданин расторгнул трудовое соглашение в первых числах месяца, за счет чего позже появился в списках неработающих.
Важно!
Для проверки достоверности отчетных документов, которые предоставляются нанимателям в ПФ РФ, необходимо затребовать их копии. Работодатель не вправе отказать сотруднику в его требовании.

В случае обнаружения каких-либо несоответствий или неточностей в отчетах, работодатель будет вынужден заплатить штраф.

Важно понимать, что несвоевременная индексация выплат по причине ошибки нанимателя или Пенсионного фонда пенсионеру компенсирована не будет. По этой причине рекомендовано лично контролировать процесс пересчета пособия. В случае если пенсия не будет увеличена в течение 3 месяцев, необходимо обратиться в региональный ПФ за разъяснением.

Читайте также

Надбавка к пенсии за непрерывный трудовой стаж

Многие пенсионеры на сегодняшний день имеют большой стаж работы благодаря своей регулярной трудовой деятельности. Но,…

 

Распространенные вопросы

Может ли подать документы в ПФ близкий человек?
Или обязательно присутствие пенсионера. Передать документы в Пенсионный фонд может как пенсионер при личном визите, так и его законный представитель. Помимо этого, передача заявления также может быть осуществлена с помощью почты России или официального сайта ПФ.
Как получить перерасчет пенсионерам, работавшим «на себя»?
Единственный способ получить перерасчет пенсионных выплат для лиц, которые работали не по найму — это уволиться. Под увольнением подразумевается официальное закрытие индивидуального предприятия и прекращение трудовой деятельности на «себя».

Индексация страховых пособий работающих пенсионеров, начиная с 2016 года, происходит только после их увольнения. Однако государство обязуется учесть во время перерасчета все пропущенные гражданином индексации.

Логотип сайта Новости России и мира сегодня

Увы, комментариев пока нет. Станьте первым!

Добавить комментарий

Данные не разглашаются